公共人事服务

——新生企业人力资源解决方案

作为企业创办人，您准备好了吗？

l 如何招募、选拔具有敬业精神和开拓性的精英人才？如何建立和营造富有高度凝聚力的精英团队？

l 如何有效降低用人成本，控制用工风险？如何制定具有竞争力企业薪酬、绩效制度？

l 员工档案、落户、人才引进、职称考评、保险、公积金缴纳、党员关系等HR事务前期咨询和办理？

l 目前国家允许的用工方式有很多种，哪种更适合公司现阶段情况？

为支持我市新生企业创新和发展，市人事局人才中心推出了“公共人事”服务，它是企业人力资源管理的一种全新模式，是由政府人才服务机构通过专业和社会化的深层次、全方位的服务，使企业更专注于创造利润、扩大生存空间等核心工作，帮助企业有效实施管理，合理规避政策风险，节约成本，提高员工满意度，努力实现人力资本最大化。

3个优势：

l 规范操作 规避风险

选择公共人事服务，与人才中心建立受法律保护的的合作关系，有效规避法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力；专业、丰富的人事服务经验，帮助企业实现人事管理的的规范化，提高效率。

l 专业服务 降低成本

人事操作全程外包，足不出户就能易如反掌的完成人事工作；减少人员和设备投入，避免重复操作，节省大量时间和金钱，真正实现解放人力，创造价值。

l 提高工作质量 专注核心工作 提高员工满意度

将人力资源管理外包给擅长该项业务的人事服务机构去完成，可靠性、前瞻性、系统性更明显，还会使企业的行为变得更有效率，产品更加专业化，企业更具竞争力。

1站式解决方案：

一站式全程服务

一致服务标准

一名专员总联络

直接了解企业情况

及时解决企业需求

灵活处理特殊问题

2个服务版本：

项 目	说 明
标准版	协助新创办企业或小型企业打理人事事务，让您和您的员工全身投入公司的建设和发展。
升级版	协助新创办或小型企业建立完善的HR体系，使企业拥有完善的绩效考核及薪酬福利制度。

我们将为您和您的公司提供如下服务：

项 目	说 明
人力资源规划与 诊 断	l 薪酬调查及体系制定、 l 绩效考核体系设计及导入服务 l 员工职业生涯规划、企业文化导入训练 l 人力资源诊断
人力资源培训	l 为企业制定年度企业内部培训计划及实施 l 每年度举办新员工入职、经理人职业能力及远程学历培训，将成为您充电的最佳选择 l 定期举办课题的培训课程，内容涉及企业生产、经营的各个方面
人才招聘 人才评价 人才派遣	l 代理企业招聘职位，通过人才市场、网上市场、媒体市场等多种形式为企业招聘人才 l 提供人才测评及诚信调查服务，帮助企业准确、深入的选才 l 提供中高级人才猎头及人才派遣服务
人事关系托管 职称评审	l 人事档案托管、工资套改、集体户口及党员关系挂靠、毕业生接收、档案出证 l 各类资格及职称的报名、考试、评审工作等
代办人才引进	l 帮助引进外地优秀人才，办理审批、落户等事宜 l 代办青岛市居住证
代缴社会保险与 公 积 金	l 代为新建企业社会保险和公积金等账户 l 代办员工录用/退工手续 l 代办劳动年检 l 每月代办员工新建/转入/转出/终止社会保险及公积金手续 l 代为办理异地帐户的转移和并帐 l 代办失业证及外来员工就业证
其 他	l 定期组织经理人联谊活动，加强同业交流 l 规划团体商业保险，包括：雇主责任险、员工体检、住院等 l 利用人才市场的平台和资源，根据企业实际需求提供各种人事解决方案

您只需通过电话或传真递交需求：

专员登门咨询

一站式窗口服务

完善配套的服务方式

整合统一的服务报告体系

先进HR管理体系一步到位！