青岛市人才交流服务中心
HR公共人事部服务
中小企业人力资源解决方案
“公共人事部”服务，是企业人事管理的一种全新服务模式，即由人事服务机构充当人事部的角色，通过社会化的深层次、全方位的服务，使企业更专注于人事核心项目和战略决策，帮助企业合理规避政策风险、节约成本、提高员工满意度。
青岛市人才中心提供给企业一系列专业、高效且具有前瞻性的服务，让企业：
l 规范操作
规避风险
选择公共人事服务，与人才中心建立受法律保护的的合作关系，有效规避法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力；专业、丰富的人事服务经验，帮助企业实现人事管理的的标准化，提高效率。
l 专业服务
降低成本
人事操作全程外包，足不出户就能易如反掌的完成人事工作；减少人员和设备投入，避免重复操作，节省大量时间和金钱，真正实现解放人力，创造价值。
l 提高工作质量
专注核心工作
将非核心领域但又非常重要的业务或管理，外包给擅长该项业务的人事服务机构去完成，可靠性、前瞻性、系统性更明显，还会使企业的行为变得更有效率，产品更加专业化，企业更具竞争力。
l 提高员工满意度
作为专业的人事服务机构，我们可以提供更多更好的员工福利选择，提高员工满意度，大大的增强企业在招聘和保留人才方面的竞争力。
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一名优秀的HR是： 决策层的战略伙伴 管理层的业务伙伴 员工职业发展向导 人事实务操作专家 |
我们将为您： 最大地提高人事胜任能力 从琐碎的事务中解脱出来 专注企业战略决策和发展 为企业贡献最大的增值 |
青岛市人才交流服务中心
服务解决方案：
一站式全程服务
一致服务标准
一名专员总联络
直接了解企业情况
及时解决企业需求
灵活处理特殊问题
服务版本：
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项 目 |
说 明 |
人数 |
收费 (元/月) |
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标准版 |
协助新兴企业或小型企业打理人事事务，让您和您的员工全身投入公司的建设和发展。 |
15人 |
300 |
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升级版 |
协助小型企业建立完善的人力资源体系，使企业拥有完善的绩效考核及薪酬福利制度。 |
30人 |
700 |
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专业版 |
使成熟企业或中型企业拥有先进、完善的人力资源体系，管理者从容应对各种变化和需求。 |
50人 |
1200 |
我们秉承“化人力为资本”的使命，持续稳定的发展策略将保障高质量的售后服务和探索新的服务，帮助企业有效实施管理，努力实现人力资本最大化。